Kıdem Tazminatı Fonu Nasıl Olacak?

kidem-fonu-nasil-olacak2010 yılında temelleri atılan kıdem tazminatı fonunun yürürlüğe girememesinin önündeki engellerin kaldırılacağı Davutoğlu tarafından açıklandı. Son yapılan açıklamada hem işçi ve işverenlerin hem de mağdur olamayacak şekilde ortak bir nokta bulunacağı, Çalışma Bakanı Faruk Çelik tarafından dile getirildi. Kimsenin mağdur olmayacağı şekilde ortak bir formül bulacaklarını açıklayan Çelik, bu fonun kanun haline gelmesi sonrasında işçi ve işverenlerin neleri beklediğinden de az çok bahsetti.  Yine, Çalışma Hayatı-Sosyal Güvenlik Yazarı olan Dr. Resul Kurt da konu ile ilgili düşüncelerini paylaştı. Kurt, bu fonun nasıl olacağından da bahsetti.

Yapılan açıklamalara göre, son dönemin gündem konularından birine çözüm getirildi. Kıdem tazminatı fonunun bir yıldan az çalışan işçileri de kapsayacağı ve 1 yıldan az çalışan işçilerin bu fondan yararlanacak olması, işçilerin gönlüne su serpti. Yine işinden istifa etmek zorunda kalan ve işten çıkarılan işçilerin de fon haklarının yanmayacağı belirtildi. Kıdem tazminatı hakkı bulunmayan, ayrıca İş Kanunu kapsamı dışında kalan kesim de tazminatlarını alabilecek ve bu sayede milyonlarca işçinin mağduriyetinin önüne geçilecek. Bir diğer önemli madde ise; işçilerin kıdem tazminatlarını alabilmeleri için işverenle anlaşma yapmak veya bazı haklarından vazgeçmek durumunda kalmayacak olmalarıdır. Bu sayede işçiler daha uzun süreler mesai yapıp çalışmayacak ve işverenler daha çok işçiye ihtiyaç duyacak. Bu durum da işsizlik oranında bir azalış sağlayacak.Tüm bu avantajların yanı sıra, kıdem tazminatı fonunun bazı dezavantajlarından da uzmanlar bahsetmektedir.

Yeni Yazılarımızı Takip Edin

Mail listemize katılarak yeni kıdem tazminatı haberlerinden ve özel duyurulardan haberdar olun.

Yorum Yapın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.